Szukanie pracowników


Widok wątku: Prosty Drzewo Drzewo z zajawką

mier

Stażysta

mier

EXP 146

7D --- miejsce (0 p.)

30D --- miejsce (0 p.)


Wiadomość wysłana 29 października 2013 (wtorek, 29 października 2013 r. 09:56)

Jaka forma szukania nowych pracowników będzie lepsza?

http://hrwizard.eu/ - system oferujący stworzenie testu rekrutacyjnego i ogólne wsparcie w szukaniu pracownika

czy

Standardowe ogłoszenie jakich wiele?




kasiamigas

Stażysta

kasiamigas

EXP 109

7D --- miejsce (0 p.)

30D --- miejsce (0 p.)


Wiadomość wysłana 11 kwietnia 2014 (piątek, 11 kwietnia 2014 r. 13:13)

Moim zdaniem zależy od stanowiska. Testy kompetencyjne nie zawsze się sprawdzą. Rekrutowałam zarówno tradycyjne, jak i z wykorzystaniem testów.




parsi

Stażysta

parsi

EXP 107

7D --- miejsce (0 p.)

30D --- miejsce (0 p.)


Wiadomość wysłana 12 lutego 2015 (czwartek, 12 lutego 2015 r. 14:54)

Zawsze możesz iść do Urzędu Pracy. Hahaha :D

Tylko jak będziesz brała stażystę to pamiętaj o tym co może taki gagatek: http://www.niepoddawajsie.pl/staz-z-urzedu-pracy/




Bruby

Stażysta

Bruby

EXP 102

7D --- miejsce (0 p.)

30D --- miejsce (0 p.)


Wiadomość wysłana 13 czerwca, 12:14 (wtorek, 13 czerwca 2017 r. 12:14)



Reliudos

Stażysta

Reliudos

EXP 101

7D --- miejsce (0 p.)

30D --- miejsce (0 p.)


Wiadomość wysłana 14 czerwca, 11:06 (środa, 14 czerwca 2017 r. 11:06)

Teraz to już są nawet zewnętrzne firmy które zajmują się szukaniem pracowników, dla przykładu np oni : http://www.wtg24.pl/pogotowie-kadrowe rozmawiałem z ludźmi, którzy prowadzą swoje firmy i chwalili takie rozwiązania, mówiąc, że to przyszłość:) Także coś musi w tym być.